Zaključil se je niz predavanj o novostih Zakona o skupnih temeljih plač v javnem sektorju. Katere novosti prinaša?
Nihče ne more biti uvrščen v plačni razred, nižji od minimalne plače
O ključnih novostih plačne lestvice, osnovne plače, napredovanja, izplačevanja delovne uspešnosti in dodatkov je govorila mag. Katja Knez.
»Če se vrednost minimalne plače poviša, se javni uslužbenec uvrsti v prvi plačni razred, katerega vrednost je enaka ali višja od zneska minimalne plače. Javnega uslužbenca se lahko v primeru, ko ima posebna znanja, kompetence ali v drugih utemeljenih primerih (npr. deficitarnost kadra), uvrsti do deset plačnih razredov višje od izhodiščnega plačnega razreda, kar pomeni, da se osnovna plača zviša za približno 30 odstotkov,« je pojasnila.
Martina Jug o prevedbi plačnih razredov in prehodnem obdobju do 2028
»Te izračune bo seveda omogočala posebna aplikacija, ki jo za namen priprave pogodb o zaposlitvi oz. aneksov pripravlja Ministrstvo za javno upravo, vendar je pomembno, da javni uslužbenci, ki bodo te pogodbe oz. anekse pripravljali, razumejo proces prevedbe plačnih razredov v novo plačno lestvico, saj bodo morali nove plačne razrede znati pojasniti zaposlenim pri delodajalcu,« je v prezentaciji razložila Martina Jug.
Javni uslužbenci s 1. 1. 2025 še ne bodo dobili osnovne plače v višini vrednosti novega plačnega razreda. Martina Jug je pojasnila tudi način postopnega poviševanja osnovne plače v prehodnem obdobju do 2028.
Vodja Sektorja za plače v javnem sektorju mag. Branko Vidič je pojasnil, kaj bo s prvič zaposlenimi v javnem sektorju in tistimi, ki bodo premeščeni na drugo delovno mesto. V obdobju 2025–2027 ne bodo prejemali polne osnovne plače, ki ustreza plačnemu razredu, v katerega bodo uvrščeni ob zaposlitvi ali premestitvi.
Višje plače direktorjem in funkcionarjem?
Vidič je o plačah direktorjev in funkcionarjev povedal, da so bila razmerja porušena in so jih javni uslužbenci z osnovno plačo prehitevali. Po njegovih besedah je prenovljen plačni sistem temu naredil konec.
Novo aplikacijo za določitev plače ob prevedbi in v prehodnem obdobju je predstavil avtor Boro Nikić.
Novinar
